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Les principales clauses du contrat de travail
Le contrat de travail peut comporter des clauses variées sous réserve qu’elles ne portent pas atteinte aux libertés fondamentales de la personne et au respect de la vie personnelle. Quelles clauses peuvent figurer dans le contrat de travail ?
Lire davantageFactures impayées : quels sont les recours ?
Chef d’entreprise, auto-entreprise ou artisan peut, au cours de son activité, être amené à faire face à des factures impayées. Ces non-paiements de facture peuvent fragiliser la trésorerie de l’entreprise. Différents dispositifs permettent alors le remboursement des factures. Quels sont les recours possibles pour obtenir le paiement des factures impayées ?
Lire davantageSanction disciplinaire : définition et procédure
Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’un comportement du salarié considéré comme fautif. Qu’est-ce qu’une sanction disciplinaire et quels sont les différents types de sanctions disciplinaires ?
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