Rôle et fonctionnement du CSE

Définition, attributions, missions et fonctionnement
du CSE : tout savoir sur cette nouvelle instance et ses obligations.

Devis en ligne

Né de la fusion des instances du personnel (CE, DP et CHSCT), le CSE recueille l’ensemble des missions et attributions anciennement reparties entre ces 3 grandes organisations. 

Identifiez le rôle et les nouvelles attributions du CSE et maîtrisez ses règles de fonctionnement

Vos principales missions :

  • Exposer les réclamations et requêtes des salariés à l’employeur
  • Prévenir et analyser les conditions de travail, de sécurité et de santé des salariés, exclure toutes forme de discrimination, lutter contre le harcèlement  Faciliter l’accès de tous à tous les emplois
  • Exercer les droits d’alerte en cas d’atteinte aux droits des salariés, à leur santé physique et mentale et aux libertés individuelles 

Si l’entreprise comporte plus de 50 salariés, vous devez  :

  • Choisir les activités culturelles et sociales destinées aux salariés 
  • Assurer une expression collective et veiller à la prise en compte des intérêts des salariés dans les décisions économiques et financières, juridiques, organisationnelles, techniques et à la formation professionnelle 

Solucia vous informe et vous accompagne chaque jour pour accomplir vos missions avec succès 

Une assistance juridique personnalisée

Exposez votre situation auprès de nos experts juridiques afin de bénéficier de la réponse la plus pertinente à votre problématique.

Documentations juridiques

Un accès à des dossiers de fond concernant le rôle des Comités Sociaux et Économiques et les différentes parties prenantes sous l’angle juridique.

Devis en ligne