UN POINT SUR ... - Contrat de professionnalisation, entrée en vigueur le 1er janvier 2019

La durée maximale du contrat de professionnalisation est portée de 24 à 36 mois.

La loi étend le dispositif aux personnes éloignées de l’emploi en parcours dans une structure d’insertion par l’activité économique.

A titre expérimental, un contrat de professionnalisation peut être conclu pour une durée de 3 ans maximum en vue d’acquérir des compétences définies par l’employeur et l’Opco, en accord avec le salarié.


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